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公司召開2018年職工互助保障工作專題會

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公司召開2018年職工互助保障工作專題會

發布日期:2018-07-20 作者: 點擊:

為切實做好2018年職工互助保障參保、續保工作,公司7月18日召開職工互助保障工作專題會。(集團)公司黨委副書記、工會主席姚正強出席會議並講話,各二級單位工會負責人、女工委員與會。

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會議指出,根據市總工會的統一部署,公司把職工互助保障工作列為重中之重的工作來抓,精心實施,紮實推進,使公司職工互助保障工作上了一個新台階。從2012年至今年6月底,公司職工共參保36465人次、理賠1592人次,累計享受理賠金153.621萬元,理賠率高達102.31%,減輕了職工因意外傷害和病患帶來的經濟負擔,得到了公司廣大職工的支持和認可。

會議強調,開展職工互助保障工作的政策性、業務性強,業務涉及麵廣,涉及職工群眾較多。各級工會組織要充分認識參加職工互助保障工作的重要意義和作用,積極爭取黨組織的領導和支持,把該項工作擺上重要議事日程,認真研究,周密部署,狠抓落實。要通過各種形式加強對職工互助保障會章程及遵義辦事處有關互助保障活動的宣傳,把動員組織職工參加中國職工互助保障會,作為做好職工思想政治工作和解決職工實際困難的一條重要渠道。引導廣大職工大力弘揚團結互助、互惠互濟的光榮傳統和優秀品質,在全公司形成“獻愛心我為人人、出險時人人助我”“平時注入一滴水,難時擁有互助情”的共識。要規範業務辦理程序,保證辦事效率和服務質量,讓職工群眾滿意,通過實實在在的工作,讓更多的職工參加中國職工互助保障會,切實增強工會組織的凝聚力和影響力。

姚正強強調,職工的信賴和支持是職工互助保障事業賴以存在和發展的前提和保證,各級工會組織要提高政治意識,站在落實全國、全省國有企業黨的建設工作會議精神的高度和維護職工切身利益的角度,大力宣傳職工互助保障的互助性和公益性,鼓勵職工本著自願原則積極參與。公司工會要建立健全規章製度,把握好相關原則,接受職工群眾監督。廣大工會幹部要認真學習政策文件,正確解答職工提出的疑問,讓職工放心參保。他同時要求宣傳和推廣工會會員服務卡,最大限度實現對各級工會和會員的有效覆蓋,更加方便、快捷、高效地為職工會員服務,讓會員卡的幫困救助、互助保障、商業優惠、便捷支付等功能真正服務於職工。


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